Taşeron İşçiler İçin Yeni Kanun Teklifi TBMM’de!
Taşeron çalışma ilişkisinin tamamen kaldırılması ve yüz binlerce işçinin sürekli işçi kadrosuna geçirilmesini öngören yeni kanun teklifi Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) sunuldu.
ANKARA / EKONOMİ VE GÜNDEM – Kamu kurumlarında, belediyelerde ve mahalli idarelerde görev yapan taşeron çalışanların uzun süredir beklediği kadro talebi Meclis gündemine taşındı. Hazırlanan yeni kanun teklifi, çalışma hayatındaki güvencesiz yapıların sonlandırılması ve tüm taşeron işçilerin daimi kadroya geçirilmesi için kapsamlı düzenlemeler içeriyor.
Kanun Teklifinde Öne Çıkan Başlıklar Neler?
Meclis’e sunulan teklif metninde yer alan başlıca düzenlemeler şu şekildedir:
-
Belediye Şirket İşçilerine Kadro: Belediye şirketlerinde çalışan işçiler ile taşeron statüsünde görev yapan tüm çalışanlar doğrudan sürekli işçi kadrosuna alınacak.
-
Geniş Kapsam: Düzenleme yalnızca belediyelerle sınırlı kalmayıp; il özel idareleri, mahalli idare birlikleri, Kamu İktisadi Teşebbüsleri (KİT) ve diğer kamu kurumlarında çalışan belirli taşeron işçileri de kapsama alacak.
-
Sınav Şartı Aranmayacak: Kadroya geçiş işlemlerinde mülakat veya zorunlu sınav şartı aranmayacak.
-
60 Günde Tamamlama: Kanunun yasalaşması halinde, geçiş işlemlerinin en geç 60 gün içinde tamamlanması öngörülüyor.
-
ÖNEMLİ NOT: Hazırlanan bu teklif şu an için Meclis gündemindedir ve henüz yasalaşmamıştır. Kadro geçişlerinin hayata geçebilmesi için teklifin Meclis’ten geçmesi ve Resmi Gazete'de yayımlanması gerekmektedir.
